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你好,“引鹰”计划实习生!
发布日期:2021年07月20日 浏览量:351次
 

前路漫漫,未来可期。2021年7月18-19日,集团“引鹰”计划培训开启。“引鹰”计划是集团“五鹰”计划之一,是专为年轻干部培养打造的系统培训计划。48位经过集团层层选拔的在校大学生和研究生参加了此次培训。

一、系统学习:了解集团概况

本次第一课由“引鹰”计划总导师、物产中大国际学院副院长、物产中大集团党委组织部、人力资源部资深经理王小璐介绍集团概况。集团从迈进“世界500强”以来,虽然一路伴随着机遇和挑战,但是集团秉持积极进取的奋斗精神,坚持走正确的发展道路。她详细介绍了集团组织架构及各成员公司业务发展情况,以及集团按照“一体两翼”发展战略,致力于打造成为具有国际竞争力的产业生态组织者。


集团战略部、研究院高级经理、副研究员刘庆岩总结了集团“十三五”战略发展规划的主要成效与经验,深入剖析了集团“十四五”战略发展规划,指出集团将做强做大“智慧供应链集成服务”,做精做优“金融服务”,扎实推进“高端制造”,培育新产业新动能,实现主业的高效协同与高质量发展。



物产中大化工集团有限公司董事、党委副书记、工会主席,浙江物产港储有限公司董事长时贞仑详细介绍了物产中大化工供应链集成服务实践,物产中大化工打造“点、线、面、体——供应链、产业链融合发展”的供应链集成服务能力与价值输出,重点介绍了海宁经编供应链集成服务平台及轮胎产业供应链集成服务平台。


物产中大金属集团有限公司项目配送部总经理赵辉分享了“钢铁侠”的炼成之道。钢铁贸易行业是一个非常有挑战的大舞台,要成为“钢铁侠”,需要锤炼采购、销售等不同形态的基本功,更要淬炼内功心法,以客户为中心,积极融入团队,遵守铁的纪律,不断突破自我。



国家二级心理咨询师、Persona Global-人际风格沟通技术认证讲师王冬焱分享“高效团队协作”的内容。工作中应秉持积极、空杯、包容的心态,定位好个人价值,勇于承担责任,与领导和同事良好沟通,具有同理心,对待公司内部员工像对待我们的客户一样。


二、团队活动:有你有我有他

团建破冰,认识你我她,

物产中大版“狼人杀”,

增进学员之间及对集团的了解,

整队训练

各项活动样样精彩,

团队生活永记心中。


三、结业仪式:收获成长硕果

颁发结业证书


颁发优胜团队荣誉

 

“引鹰”计划是针对实习生开展的系统培养计划,

旨在通过暑期“实习生”培育的方式,

提前选拔、锁定、培养一批专业扎实、

素质过硬的国内外一流大学“好学生”。

作为物产中大未来的希望,

相信他们在实习结束时,

都能交出一份令集团满意的答卷。

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