培训课程：成本管理、结构性思维、非财务人员的财务知识、非法务人员的法务知识、合同签订与管理实务、压力与情绪管理、全面质量管理、项目管理

培训目标：本项目通过加强普通员工岗位应知应会、业务知识、岗位专业能力等方面的学习，帮助员工打造卓越员工必备的素质和技能，构建平凡员工——优秀员工——卓越员工的成长路径。